| 21.03.2011Consulting Firm MRCB 
 МРЦБ: испытания системы автоматизации  управления финансово-хозяйственной деятельностью (АСУФХД) в ОАО «МагаданЭнерго» завершены успешно
 
 В ОАО «МагаданЭнерго» завершены приемо-сдаточные испытания конфигурации, созданной экспертами Консультационной фирмы «МРЦБ»  для автоматизации управления финансово-хозяйственной деятельностью  энергосистемы на Северо-Востоке России.
 
 | 
| 18.03.2011PM Expert 
 PM Expert реализовала проект переезда ГК «Волга-Днепр»
 
 Компания PM Expert, входящая в группу «Армада» (РТС, ММВБ: ARMD), завершила проект реконструкции нового офиса и переезда в него Группы компаний «Волга-Днепр».
 
 | 
| 18.03.2011IFK Hotel Management 
 Первым отелем, который откроется на горнолыжном курорте Роза Хутор, станет Tulip Inn Rosa Khutor 3*
 
 Гостиничная управляющая компания IFK Hotel Management и Компания по девелопменту горнолыжного курорта «Роза Хутор» подписали договор на управление двумя гостиничными объектами на  курорте Роза Хутор, (Красная Поляна, Сочи) – ключевом объекте Олимпиады Сочи-2014. Оба отеля будут функционировать под брендами международной гостиничной сети Golden Tulip Hospitality Group, уполномоченным представителем которой на территории России и стран СНГ является IFK Hotel Management.
 
 | 
| 18.03.2011Adecco Group Russia 
 Рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о назначении на должность Операционного директора Adecco Group Russia Елены Бондаревой
 
 17 марта 2011г., Москва – Рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о назначении на должность Операционного директора Adecco Group Russia Елены Бондаревой.
 
 | 
| 17.03.2011mindcore 
 Завтрак в постель, на кухне, на рабочем месте… А где завтракаете Вы?
 
 Компания Майндкор совместно с ERP Consulting и при поддержке корпорации Microsoft, провела бизнес-завтрак для представителей компаний мебельной промышленности, на котором впервые в России были представлены подробности уникального решения по управлению мебельными предприятиями на базе системы Microsoft Dynamics NAV® 2009
 
 | 
| 17.03.2011BSC 
 Группа Ренессанс Страхование выбрала BSC партнером по аутсорсингу разработок для БОСС-Кадровик
 
 Группа Ренессанс Страхование и компания BSC заключили договор на оказание услуг по аутсорсингу разработок дополнительной функциональности HRM-системы БОСС-Кадровик. В ближайших планах – обеспечение совместимости существующих доработок БОСС-Кадровик с новыми серийными версиями HRM-системы.
 
 | 
| 09.03.2011холдинг АНКОР 
 Финансовым директором кадрового холдинга АНКОР назначена Оксана Тимофеева
 
 С 1 марта 2011 года на должность Финансового директора холдинга АНКОР назначе-на Оксана Тимофеева. Ранее Оксана  исполняла обязанности директора департа-мента Казначейства АНКОРа, отвечала за централизованное  управление финан-совыми потоками холдинга и привлечением заемных средств.  Иван Пирожков, за-нимавший должность финансового директора холдинга с 2004 года, был назначен на должность Советника генерального директора по экономическим вопросам.
 
 | 
| 05.03.2011Project practice 
 Пройдите бесплатное тестирование по управлению проектами!
 
 На сайте ГК «Проектная ПРАКТИКА» Вы можете бесплатно протестировать свои знания по управлению проектами в режиме on-line
 
 | 
| 03.03.2011Астерос 
 «Астерос» и Новосибирский завод химконцентратов развивают ERP на основе решений SAP
 
 3 марта 2011 г. Компания «Астерос» завершила проект по развитию ERP-системы SAP на Новосибирском заводе химконцентратов. Консультанты «Астерос» внедрили комплексное решение, которое обеспечивает интегрированное управление договорами, контроль и учет исполнения бюджетов предприятия, а также управление инвестициями.
 
 | 
| 03.03.2011Pride Consulting Group 
 Московские соискатели опасаются дискриминации при трудоустройстве
 
 Более половины (65%) московских соискателей подозревали в отношении себя дискриминацию при трудоустройстве. В ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией Pride Consulting Group в феврале 2011 года среди столичных специалистов, участниками была отмечена дискриминация по полу (21%), внешним данным (12%), возрасту (9%), отсутствию постоянной регистрации в регионе (6%), семейному положению (6%) и этнической принадлежности (3%).
 
 |