14.03.2012Форсаж
Новости работодателей: количество женщин на ключевых позициях растет.
Результаты последних исследований ведущих мировых специалистов в области управления персоналом свидетельствуют, что за два предыдущих года количество женщин на управленческих и ключевых позициях в мире выросло в среднем на 11-12%. В Европе, например, этому способствуют радикальные квоты государства, касающиеся количества женщин на управленческих должностях в компании, за невыполнение которых компании грозят серьёзные санкции. |
16.12.2011Форсаж
Пресс конференция рекрутинговой компании Форсаж: реалии рынка труда Украины
15 декабря 2011 г. в информационном агентстве «Українські Новини» состоялась пресс конференция Рекрутингвой компании Форсаж на тему «Лояльность персонала в Украине:
актуальные тенденции. Развитие рынка труда Украины в 2012 г.».
В мероприятии приняли участие:
• Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж».
• Людмила Залевская, специалист по корпоративным связям и PR.
|
23.02.2011Форсаж
Зарплаты топ-менеджеров в Украине
Вопросы компенсаций и материального вознаграждения топ-менеджеров приобретают всё большую актуальность на посткризисном рынке труда. Связано это с тем, что многие работодатели сегодня рассматривают возможности привлечения новых управленцев, способных обеспечить рост прибыли. Кроме того, на рынке снова возобновляется практика активного переманивая и перекупки наиболее профессиональных менеджеров высшего звена. Поэтому понимание «сколько и как платить директору» позволяет работодателю с одной |
28.01.2011Форсаж
Прогноз развития рынка труда Украины в 2011г.
Рекрутинговая компания «Форсаж» представила прогноз развития рынка труда Украины на текущий 2011 год. Руководитель «Форсаж» Елена Грищук охарактеризовала основные тренды предстоящего бизнес - сезона:
1.Увеличение количества вакансий для высокопрофессиональных специалистов среднего звена и Топ - менеджеров. В 2011 году многие компании приступают к активной реализации бизнес - проектов, замороженных в период кризиса 2008-2010. Большинство организаций определили свои стратегии на ближайшее будуще |
05.10.2010Форсаж
Экспаты возвращаются в украинский бизнес
Сегодня на рынке труда появилось достаточно много специалистов-иностранцев, готовых работать в украинских компаниях. Это одна из тенденций посткризисного 2010 года.
Многим менеджерам, которые прошли через процедуру сокращения в европейских странах и в США не так просто найти работу на родине, поэтому они охотно рассматривают предложения о работе в странах бывшего постсоветского пространства, в том числе предложения украинских работодателей.
|
23.09.2010Форсаж
Ситуация на рынке труда Украины. Актуальные тенденции, осень 2010
С началом осени 2010 года на рынке труда Украины наблюдаются некоторые изменения. Рекрутинговая компания Форсаж традиционно отслеживает эту динамику, чтобы информировать участников рынка о существующих возможностях и рисках.
|
19.08.2010Форсаж
Видео-чаты на службе у работодателей
Рекрутёры и внутренние HR службы берут на вооружение современные цифровые технологий и интернет коммуникации, чтобы минимизировать расходы и оптимизировать процессы в области подбора персонала.
|
30.06.2010Форсаж
Ситуация на рынке труда Украины. Лето 2010 года: актуальные тенденции.
Рекрутинговая компания Форсаж представила актуальный срез рынка труда Украины на третий квартал 2010 года. Елена Грищук, директор «Форсаж» отметила следующие кадровые тренды:
|
16.06.2010Форсаж
Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.
Онлайн-сообщества прочно укрепляют свои позиции в Украине и становятся интересной платформой для ведения бизнеса. Большинство топ менеджеров уже сегодня рассматривают растущую популярность интерактивных сервисов и социальных медиа-каналов как перспективное направление в коммуникациях с клинтами.
|
07.06.2010Форсаж
Куда пойти учиться. Рекомендации выпускникам 2010 от рекрутинговой компании Форсаж.
Школьные выпускные позади, и большинство вчерашних школьников, а также их родители, задаются вопросом – куда пойти учиться, чтобы быть востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом на рынке труда. Задача - не из простых, учитывая реалии посткризисного состояния экономики Украины. Поэтому для будущих студентов важно продуманно подойти к выбору профессии.
|
