Исследование будет проводиться среди компаний работодателей Украины методом телефонного анкетирования.
Руководителям предприятий и собственникам бизнеса будет предложено ответить на несколько вопросов, направленных на изучение ситуации, связанной с подбором персонала на предприятиях. Среди них: как решается сейчас вопрос с закрытием вакансий на предприятии, общая удовлетворенность уровнем специалистов, работающих в компании, сотрудничает ли предприятие с рекрутёрами, нужен ли поставщик рекрутинговых услуг для компании в сегодняшней ситуации и для решения каких задач, уровень качества работы рекрутинговых агентств. В условиях кризиса деятельность HR-специалистов, консультантов, рекрутёров была пересмотрена в первую очередь, многие компании вообще отказались от внутренних HR -служб, а также от услуг внешних провайдеров в области управления персоналом. Поэтому цель данного исследования – проследить насколько изменился рынок HR услуг впоследствии кризиса, и выявить актуальные потребности работодателей на сегодняшний день.
«Сегодня мы наблюдаем, как многие компании, работающие в секторе подбора персонала, утратили былой оптимистичный взгляд на бизнес и пребывают в состоянии глубокой апатии. Мы в «Форсаже» не разделяем таких взглядов и склонны рассматривать данный период в истории развития рынка рекрутинга Украины как серьёзную возможность для возникновения принципиально нового уровня компаний, соответствующих высоким стандартам профессионализма и клиентского сервиса. Я уверена, что рекрутёры востребованы, однако ожидания клиентов стали другими. Для того чтобы понять, в чём, мы и проводим данное исследование» - говорит Елена Грищук, директор рекрутинговой компании Форсаж.
Результаты будут объявлены после проведения исследования на сайте компании и в открытых Интернет-источниках.
