Согласно технологии организация деятельности нового филиала требует порядка двух месяцев. В данном случае в связи с производственной необходимостью нам пришлось ускорить все процессы и уложиться в один месяц. Труднее всего давалось решение кадрового вопроса, так как, несмотря на кризис, ситуация с квалифицированными кадрами в Украине не улучшилась. Да претендентов не те иные должности стало больше, то есть количество соискателей увеличилось, однако качество профессионализма при этом осталось прежним. И если раньше, до кризиса, чтобы подобрать кандидатуру, удовлетворяющую объективно высоким требованиям нашей компании, нужно было провести 3 собеседования, то сегодня не менее 5-6. при этом нельзя не отметить тот очевидный факт, что люди стали с большей ответственностью относиться к своей работе, а, значит, максимально качественно ее выполнять. И в большей степени это относится к низкоквалифицированным специальностям, где текучесть кадров всегда является традиционно высокой».
С начала года компания S.I.TRADE открыла 8 филиалов. В перспективных планах до конца 2009 года организация работы еще двух филиалов. Сегодня дистрибьюторская компания S.I.TRADE является работодателем для 2500 человек.