Новая версия существенно переработана:
расширена функциональность модуля по управлению компенсациями
появились новые отчеты в модуле HR-аналитика
увеличилось вовлечение линейных менеджеров в процесс управления талантами
повысилась безопасность использования
Одним из ключевых преимуществ ETWeb™ Enterprise стала возможность синтезировать данные о компенсациях из различных источников (в т.ч. из обзоров заработных плат).
Главное нововведение – добавление модуля по подбору персонала, который включает в себя оптимизацию процессов поиска и привлечения, отсева и подбора кандидатов. Данное решение объединяет в единое целое каждую часть процесса подбора персонала, начиная от процесса размещения вакансии и заканчивая созданием отчета по закрытой позиции. Модуль обеспечивает быстрое автоматизированное размещение вакансий на всех источниках, включая корпоративный портал, Интранет, сайты по трудоустройству и кадровые агентства; дает возможность ведения единой базы внутренних и внешних кандидатов. Как только статус кандидата меняется на «принятый на работу», информация о нем автоматически переносится в базу сотрудников компании.
По словам Алексея Ересковского, партнера компании AXES Management: «Новые возможности ETWeb™ Enterprise наряду с простотой внедрения позволят компаниям на российском рынке автоматизировать и повысить эффективность процесса подбора персонала, создать и управлять кадровым резервом».
AXES Management (www.axesmg.ru) – одна из ведущих компаний рынка HR консалтинга, которая предлагает своим клиентам решения в области управления человеческим капиталом. Среди основных решений – система подбора персонала, система управление эффективностью персонала, система мотивации сотрудников, система обучения и развития (корпоративный университет), система управления знаниями и навыками, управление кадровым резервом и карьерным развитием. Компания является дистрибутором ряда уникальных IT-сервисов в России (www.etweb.ru).