На фоне развитого кризиса немецкая компания StepStone, мировой лидер среди провайдеров решений по управлению кадровым резервом, объявила о двух новых контрактах, подписанных с телекоммуникационными компаниями.
Deutsche Telekom AG – одна из ведущих компаний, применяющих передовые технологии в области телекоммуникаций и IT, Telefуnica, S.A. – компания, занимающая третью строчку в рейтинге лидирующих в мире телекоммуникационных провайдеров избрали решения от StepStone по управлению подбором и наймом персонала и управлению талантами на мировом уровне.
Новые клиенты вольются в ряды известных провайдеров, работающих в сфере телекоммуникаций, которые уже используют в своих процессах, связанных с взращиванием талантов, решения, предоставленные компанией StepStone. К их числу относятся Vodafone, O2, Mobistar, Base, AT&T, Cable & Wireless, T-Mobile NL и Versatel.
Компания Deutsche Telekom работает почти в 50 странах. В ее штате 242 000 сотрудников. Deutsche Telekom, последняя голубая фишка, вышедшая на Немецкую Фондовую Биржу, выбрала решения StepStone для управления своими талантами по всему миру.
В компании Telefуnica работает более чем 240 000 сотрудников, а ее годовой доход составляет 57 триллионов евро. Она обслуживает 230 миллионов клиентов в 24 странах. Telefуnica приобрела полностью интегрированный пакет StepStone Talent Suite и уже тестирует его работу на 600 сотрудниках.
Алексей Ересковский, партнер компании AXES Management, официального представителя компании StepStone на территории России, СНГ и стран Балтии комментирует эту новость так: «В то время, как в России большинство компаний переживает панику в связи с необходимостью сокращать затраты, европейские компании находятся в более выгодной ситуации, поскольку на их рынке известны инструменты оптимизации, известна их результативность. В России умение мобилизовывать собственные кадровые ресурсы была менее востребована, все закупались на внешнем рынке труда. Безусловно, кризис становится стимулом выбирать и внедрять инструменты, такие как StepStone, позволящие мобилизовывать имеющиеся ресурсы компании.»
ETWeb™ Enterprise (www.etweb.ru) – это многофункциональная система, мировой лидер в области автоматиции HR-функций, которая позволяет решать задачи по управлению людьми и анализу HR данных. Построенная на основе современных web-технологий, данная система может использоваться как самостоятельно, так и интегрироваться с уже работающими в компании IT-системами. Благодаря гибкому комплексу настроек, большому количеству встроенных отчетов и возможности самостоятельно создавать собственные отчеты «в одно касание», ETWeb™ поддерживает даже самые специфические HR-процессы современной компании.
* * *
AXES Management (www.axesmg.ru) – одна из ведущих компаний рынка HR консалтинга, которая предлагает своим клиентам решения в области управления человеческим капиталом. Среди основных продуктов – оценка и системы мотивации персонала; обучающие программы; инновационные проекты в области управления кадровыми рисками, карьерного менеджмента, организационного развития; комплексные IT-решения для HR, количественные исследования, HR-benchmarking.