24 февраля 11.00-16.00 – Легитимность.
• Атрибуты легитимности и пути ее достижения.
• Отличие легитимности от легальности.
• Понятие «кризис легитимности».
• Методика «Практика – критерий истины».
• Принцип Минимума потенциальной энергии.
25 февраля 11.00-16.00 – Верность идее.
• Понятия «идея», «служение», «целеустремленность», «фанатизм», «преданность – предательство».
• Признаки и составляющие верности как качества личности.
• Определение «возможного логического конца дела».
• Азы личной и коллективной мотивации. Формирование лояльности у сотрудников.
• Понятие «риски», азы управления рисками.
• Методика «Каждый должен сам стелить свою постель и на ней спать».
• Принцип Неотвратимости/Необратимости.
26 февраля 11.00-16.00 – Воля к победе.
• Понятие «воля к победе», ее истоки, причины, атрибуты, следствия.
• Отличие «воли к победе» от «желания победить». Функция или блажь?
• Влияние настроя руководителя на ход проекта.
• Идеологические, атрибутивные аналоги воли к победе.
• Воля к победе как базовый элемент мотивационной программы.
• Методика «Чтобы дойти до цели, надо идти к ней».
• Принцип Необходимости.
Количество участников: 15 человек.
Стоимость всего модуля – 10 000 рублей, одного занятия – 3500 рублей.
В качестве бонуса – публикация персонального интервью на интернет-странице ИА «Голос Галактики».
Координаты для получения дополнительной информации и размещения заявки на участие: тел/факс 273-77-03, 579-40-36, 579-40-97,
e-mail: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru
Контактное лицо: Минаева Алена Александровна
Девиз дня: Лидерство как обязанность и способность к предупреждению и преодолению кризисов.
Каждый человек – бизнесмен, политик, учитель.
Масштаб личности определяет сферу ее влияния.
Михаил Щелконогов.
Лидер – это, прежде всего, политик. Политику делают люди и, по идее, должны делать ее для людей. Политика – это служение людям, человечеству. Настоящий политик – это всегда лидер, т.е. такой человек, который не только способен повести за собой других, значит, знает, куда вести, и берет на себя ответственность за всю кампанию, но и такой, за которым люди идти захотели бы. И ведущее значение здесь играют отнюдь не политические лозунги и красивые обещания, а личность самого носителя идеи, его характерологические и моральные качества.
Каждое объединение людей, будь то семья, организация, предприятие, корпорация, представляет собой, по сути, государство в государстве. Следовательно, любой руководитель, являясь лидером коллектива, несет на своих плечах не только деловую, но и политическую нагрузку. Он обязан мудро руководить и направлять своих подчиненных, неся полную ответственность за осуществляемые проекты и жизнь работников. Любое стратегическое планирование – это, прежде всего, политика. Отсюда насущная необходимость в политических навыках.
Приоритетной задачей политической школы МАСП наряду с обучением стратегическому планированию является воспитание в человеке необходимых лидерских свойств. Причем основное внимание должно уделяться не просто так называемым общечеловеческим ценностным установкам (честность, ответственность – они необходимы всегда, везде и каждому), но именно отличительным чертам лидера, позволяющим осуществлять мудрое, грамотное, эффективное руководство.
Мастер-классы «Качества лидера» представляют оригинальный авторский взгляд на проблему лидерства и определяют 12 критериев, личностных качеств, обязательно необходимых для реализации лидерства как высокого уровня профессионализма и служения своему призванию и людям. Только сочетание всех названных качеств вкупе с профессиональным владением специальностью позволяют добиться высочайших достижений на избранном поприще и не просто личностно состояться, но внести весомый вклад в историю своего времени.
Целевая аудитория:
* топ-менеджеры, управленческий персонал компаний,
* государственные служащие,
* профессиональные политики различных уровней,
* люди с активной жизненной позицией, стремящиеся к карьерному и личностному росту.
Цель мастер-классов:
* знакомство аудитории с личностными качествами, необходимыми для реализации лидерства как высокого уровня профессионализма и служения своему призванию, своей стране и людям, и с методиками их развития.
Задачи мастер-классов:
* способствовать формированию государственного уровня мышления/мировоззрения, необходимого для высокого карьерного роста и управления крупным учреждением/предприятием;
* знакомство слушателей с основами философии и этики служения;
* содействовать развитию навыков практического управления инновационным потенциалом как личным, так и потенциалом сотрудников, направленным на решение глобальных бизнес-задач;
* содействовать активизации творческого потенциала в направлении поиска нестандартных решений по стратегическому и тактическому планированию;
* способствовать оптимизации процессов самопознания и самосовершенствования, а значит, реализации личности;
* содействовать определению индивидуальных особенностей личности и нахождению инструментария для решения стоящих задач.
Предполагаемые результаты участия в мастер-классах:
* приобретение слушателями новейших знаний из области политменеджмента и нормативной этики;
* трансформация мировоззрения в сторону глобального государственного мышления;
* развитие навыков системного анализа происходящих событий и выяснения проблем;
* определение индивидуальных задач по развитию лидерских качеств и навыков, а также путей их решения;
* расширение существующих сфер компетенции и влияния.
Достоинства мастер-классов:
* оригинальность миросозерцательной концепции;
* универсальность теоретико-практического подхода, базирующегося на современной философско-научной платформе и этических нормах;
* комплексность, системность, последовательность, доступность изложения материала;
* практическая направленность, выражающаяся в наличии большого количества реальных практических рекомендаций;
* удобство и легкость в ознакомлении, освоении и применении знаний и навыков во всех областях жизнедеятельности человека;
* реальная эффективность разработанных методик и моментальная возможность их апробации.
http://swa.sunwaygalaxy.com/wps/archives/1065