30.09.2009Klub ithrm
Приглашаем посетить семинар для фармацевтических компаний
Компания "БОСС. Кадровые системы" и Клуб Экспериментальных HR-технологий приглашают руководителей, HR-директоров и специалистов кадровых служб посетить мероприятие "Управление персоналом в период кризиса: опыт лидеров фармацевтической отрасли"
|
02.07.2009Klub ithrm
Завершен проект внедрения системы БОСС-Кадровик в ООО «Томскнефтехим»
Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект внедрения системы БОСС-Кадровик в ООО «Томскнефтехим». В ходе проекта успешно решена задача объединения всех бизнес-процессов управления персоналом, создания единого информационного пространства, автоматизации основных учетных и расчетных участков.
|
28.05.2009Klub ithrm
В ЗАО «ЛАНЧ» завершен проект по автоматизации управления персоналом с помощью системы БОСС-Кадровик
В марте этого года компания «БОСС. Кадровые системы» завершила проект по внедрению автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик в ЗАО «ЛАНЧ».
|
06.05.2009Klub ithrm
В ТГК-2 завершено внедрение системы БОСС-Кадровик
Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила внедрение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик в ОАО «Территориальная генерирующая компания №2» (ТГК-2).
|
25.02.2009Klub ithrm
БОСС-Кадровик в химической промышленности
На Кемеровском ОАО «Азот» - одном из крупнейших химическом предприятии Западной Сибири - стартовал проект по внедрению программного продукта БОСС-Кадровик, нацеленный на создание единой системы автоматизации управления персоналом. Активное развитие КОАО «Азот» привело к необходимости внедрения современного гибкого инструмента для управления человеческими ресурсами предприятия, в качестве которого была выбрана система БОСС-Кадровик, хорошо зарекомендовавшая себя на российском рынке систем автом |
10.02.2009Klub ithrm
Новые возможности для HR-сообщества на новом сайте www.it-hrm.ru
10.02.09., г. Москва – Клуб Экспериментальных HR-технологий объявляет о том, что в январе этого года заработал обновленный сайт Клуба www.it-hrm.ru. Теперь это не просто домашняя страничка HR-сообщества – это полноценный информационно-аналитический Интернет-портал, с новой более удобной для восприятия структурой. Изменилось контекстное наполнение сайта, способ подачи информации, при подборе которой основное внимание уделяется ее актуальности, оперативности и насыщенности.
|
