Соревнования профессионального мастерства являются одной из самых эффективных форм подготовки персонала в электроэнергетике. В этом году многие компании столкнулись с финансовыми трудностями, но энергетика относится к тем отраслям, где не повышать квалификацию персонала просто невозможно. Тем более отрадно, что в этом году соревнования проводятся в расширенном составе – более 100 участников из 13 генерирующих компаний. Корпоративный энергетический университет разработал и опробовал учебные программы на базе Интернет-классов и дистанционного доступа к тренажерам, что дает возможность подготовиться к соревнованиям оперативно, качественно и недорого.
Первый заместитель Председателя Правления Корпоративного энергетического университета Сергей Васильевич Мищеряков отмечает: «Для достижения и поддержания достаточного профессионального уровня оперативного персонала требуется эффективная система обучения. Это касается как первичной подготовки назначаемого на должности оперативного персонала, так и повышения его квалификации и профпереподготовки. Нормативные документы, определяющие эту подготовку, принятые в 2000 году, устарели и не учитывают новые возможности, определяемые внедрением Интернет-технологий в обучение персонала. В настоящее время Корпоративный энергетический университет совместно с ЗАО «Тренажеры для электростанций» готовы приступить к подготовке и аттестации оперативного персонала ТЭС с использованием технологии дистанционного обучения».
Апробированные на Соревнованиях профессионального мастерства технологии дистанционного доступа к тренажерам могут эффективно использоваться при организации дистанционного обучения всего оперативного персонала электростанций.
При этом компания-заказчик получает следующие преимущества:
- Исчезают финансовые затраты на переезды и проживание обучаемых сотрудников. Сэкономленные средства можно потратить на увеличение часов обучения;
- Заказчик имеет возможность самостоятельно и обоснованно выбрать тренажер, на котором будет проводиться обучение. КЭУ обеспечивает широкий выбор оборудования для организации обучения персонала конкретной станции;
- Отсутствует необходимость приобретения дорогостоящих тренажеров, которые имеют длительные сроки окупаемости, используются нерационально, и часто морально устаревают до окончания срока окупаемости;
- Отсутствует необходимость иметь в собственном штате системного администратора тренажера и даже инструктора. КЭУ может выполнять эти функции удаленно;
- Для любого заказчика становятся доступными лучшие инструкторы со всей России. Технология удаленного доступа к тренажерам позволяет иметь сервер тренажера в Москве, инструктора в КЭУ, а обучаемых – в любой точке России;
- Одновременно на тренажере может обучаться несколько человек. Руководители предприятий имеют возможность непосредственно контролировать процесс обучения на тренажере. Это повышает ответственность всех участников образовательного процесса, тем самым, увеличивая эффективность обучения;
- На тренажерах возможно проводить первичную подготовку и аттестацию, повышение квалификации всего оперативного персонала в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации.
По словам С.В.Мищерякова, предлагаемая система позволяет обеспечить безусловное выполнение требований нормативных документов по организации профессионального обучения персонала ТЭС на качественно более высоком уровне. Возможность контроля хода подготовки и сосредоточение информации о ее результатах в одном месте, в КЭУ, позволяет организовать побуждение к эффективному выполнению нормативных требований, что положительно скажется на надежности энергоснабжения потребителей и безопасности эксплуатации оборудования ТЭС.