Изменения в нормативной и законодательной базе, рост потребности в квалифицированных кадрах внесли изменения в систему подготовки персонала филиала «Тулэнерго». Поэтому значительное внимание было уделено обучению на рабочих местах.
За отчетный период в специализированных учебных заведениях прошли обучение 1072 человека, а также на рабочих местах – 1805 работников. Кроме того, подготовлены и приняли участие в конкурсах профмастерства 355 человек.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала филиала «Тулэнерго» проводились в учебных центрах ОАО «МРСК Центра и Приволжья» (Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального и дополнительного образования «Тульский учебно-курсовой комбинат»; Негосударственная автономная некоммерческая образовательная организация Учебный центр «Энергетик», г. Киров; Негосударственное, некоммерческое образовательное учреждение профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования Учебный центр «Энергетик», г. Калуга), а также в других учебных заведениях (Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет»; Федеральное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»; Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации служащих», г. Москва; Некоммерческое Партнерство «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы», г. Москва; Некоммерческое партнерство «Учебный центр повышения квалификации», г. Тула и др.).
Таким образом, концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий специалистов, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.