В программу тренинга были включены такие темы как:
Подбор и отбор персонала как бизнес – процесс.
Структурирование работы по подбору персонала.
Инструменты поиска, оценки, удержания персонала.
Авторский тренинг провели сотрудники Департамента Кадрового Консалтинга Мриль Владислава Витольдовна, управляющий партнер, Директор по персоналу Консалтинговой Компании «ТОР», психолог, и Черепаха Алла Александровна, старший менеджер по персоналу, психолог.
При проведении тренинга использовались такие методы обучения как мозговой штурм, кейс – метод, интерактивная импровизация.
Участники тренинга получили сертификаты Консалтинговой Компании «ТОР».
Отзывы участников тренинга - работодателей:
«Хороший тренинг. Удалось иначе взглянуть на процесс подбора персонала».
«Очень перспективное направление. Рад, что посетил первый тренинг по «Естественному отбору персонала. Получил идеи, которые буду воплощать в жизнь. Спасибо!».
«Я думаю, что интерес руководителей и специалистов к вашему тренингу большой и будет расти. Очень интересно. Желаю творческих успехов».
Отзывы участников-соискателей:
«Очень интересно!!! Рекомендую людям, которые не уверены в себе, либо не определились. Масса положительных эмоций. Благодаря этому тренингу я могу получить два предложения о работе».
«Мне очень понравился стиль изложения материала и структура тренинга, непосредственное общение с работодателем. Спасибо!!!»
«Информация подана грамотно, понятно. Раздаточный материал усиливает. Понравилось живое общение с работодателями».