• уровень вовлеченности среди различных групп сотрудников,
• удовлетворённость сотрудников такими факторами как зарплата, карьера, процессы, обучение и др.
• факторы, реально влияющие на мнение сотрудников о компании.
Aon Hewitt уже более десяти лет проводит исследование Best Employers Study в Европе, Северной Америке, Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это единственный в Центральной и Восточной Европе опрос, который дает всестороннюю оценку вовлеченности сотрудников и руководителей. В нем ежегодно участвуют более 500 компаний, анкеты заполняют более 212000 сотрудников. В России исследование «Лучшие работодатели» проводилось в 2007 и 2008 годах. В нем принимали участие более 100 компаний, в которых на вопросы анкет ответили в общей сложности более 35000 сотрудников.
Среди участников такие компании как: DHL, Kimberly-Clark, Microsoft, McDonald’s, Johnson&Johnson, Unilever, Промсвязьбанк. Прогнозируется, что в рамках исследования в России будет опрошено более 110 тысяч сотрудников.
"Проведение национального рейтинга компаний работодателей ожидается очень давно – комментирует Елена Семянистая, руководитель исследования Best Employers Study Russia компании AXES Management – компании стремятся получить объективное признание своей деятельности, необходимое для инвестиционной привлекательности бизнеса, а рынок труда, в свою очередь, испытывает острейший дефицит независимой оценки работодателей".
Проведение исследования "Лучшие работодатели" в России, применение мировых стандартов качества при оценке компаний, будет способствовать развитию отечественного рынка труда и позиционированию российского бизнеса в мировом сообществе.
За более подробной информацией и отчетом исследования
обращайтесь в пресс-службу компании AXES Management
к Анастасии Каслиной, 8 916 595-35-32