Центр: Москва, Воронеж, Владимир, Тверь, Калуга, Рязань, Ярославль;
Северо-Запад: Санкт – Петербург, Калининград, Череповец;
Поволжье: Нижний Новгород, Самара, Казань, Саратов;
Юг: Волгоград, Ростов-на-Дону, Краснодар;
Урал: Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Уфа, Пермь;
Сибирь: Новосибирск, Барнаул, Новокузнецк, Кемерово, Красноярск, Омск, Томск, Иркутск;
Дальний Восток: Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск.
На сегодняшний день мы готовы предоставить Вам информацию о последних тенденциях на рынке труда в нашей стране. В данном исследовании приняли участие 490 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, оперирующих на территории России.
Анализ заработных плат был проведен по наиболее часто встречающимся в компаниях позициям. В отчете представлены данные по следующим функциональным группам:
• топ-менеджемент,
• менеджеры среднего звена,
• юридический отдел,
• административный отдел,
• финансовый отдел и бухгалтерия,
• отдел по работе с персоналом,
• отдел логистики,
• склад,
• отдел маркетинга,
• отдел информационных систем и технологий,
• отдел продаж (уровень менеджеров),
• отдел продаж (полевые сотрудники),
• обслуживание производства (уровень менеджеров),
• производственный отдел (уровень супервайзеров),
• производственно-технический отдел (рядовые сотрудники).
Более подробный комментарий по вопросам уровня заработных плат по регионам России в процентном отношении от московского; валюты, в которой она устанавливалась; а также об основных компенсациях и льготах вы сможете получить от наших экспертов. Достаточно, чтобы ваша редакция сделала запрос по предоставлению того или иного комментария и у вас появится возможность ознакомиться с аналитическими данными по рынку труда и заработных плат России.
Для справки
Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания в России и СНГ. С 1990 АНКОР специализируется в области подбора персонала и кадрового консалтинга и оказывает широкий спектр кадровых услуг: подбор специалистов и менеджеров, подбор на позиции начального и среднего уровня, аналитические исследования рынка труда и заработных плат, выведение персонала из штата компании, предоставление персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, аудит и оценка персонала, расчет заработных плат, а также аутплейсмент.
Ежегодно АНКОР обслуживает более 1600 клиентов, российских и международных компаний. За 3 квартала 2008 года офисы АНКОРа трудоустроили около 7000 человек. Оборот холдинга за 3 квартала 2008 г. превысил результат за аналогичный период предыдущего года на 39%.
В настоящее время сеть холдинга включает 34 офиса по всей России, 5 офисов в Украине, 3 офиса в Казахстане, а также офис в Беларуси.
Для дополнительной информации:
Дарья Гордеева
Ведущий специалист по связям с общественностью
Тел.: (495) 926-41-00, 8-916-832-30-09
Эл. почта: pr@ancor.ru, gordeeva@ancor.ru