Формой проведения занятий впервые выбрана деловая игра. В течение года профессиональные бизнес-тренеры проведут три курса занятий по тематическим блокам: «Управление производством», «Финансы для нефинансистов», «Управление персоналом в структурных подразделениях». Обучение по первому курсу успешно завершено в марте.
По итогам каждого этапа участвующие в программе работники выполняют задание, по результатам которого получают рекомендации бизнес-тренеров и индивидуально составленный план-график развития.
- Здорово, что компания «ФосАгро» и «Череповецкий «Азот» заботятся о том, чтобы сотрудники постоянно совершенствовали свои профессиональные навыки, - говорит «ученик» школы руководителя Галина Долингер, начальник отделения водоподготовки и нейтрализации цеха по производству аммиака №2. – Опыт руководителя у меня уже есть, но совершенствоваться нужно постоянно. На подобном тренинге я присутствую впервые. Обучение проходит очень интересно, наглядно. Знания и практические навыки, которые мы получаем в ходе тренинга, пригодятся на производстве.