В основном участников конференции интересовали вопросы периода испытательного срока задержки заработной платы, минимальной оплаты труда и правомерность увольнения сотрудников находящихся в декретном отпуске.
Руслан Борисович неоднократно в своих ответах отмечал, что при нарушении трудовых прав необходимо сразу обращаться в Государственную инспекцию труда КЧР.
Отвечая на вопросы граждан, Руслан Борисович цитировал статьи из трудового кодекса: «ст. 145 УК РФ за необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность». По итогам конференции жители получили развернутые и четкие ответы от Руководителя ГИТ. Руслан Деккушев объяснил, куда необходимо обращаться при нарушении трудовых прав, опубликовал электронный и почтовый адрес, на который любой желающий может отправить жалобу или свой вопрос.