В сентябре начинается очередной «учебный год» для госслужащих и сотрудников таможенных органов. Раз в неделю все садятся «за парты». В составе 28 учебных групп таможенники (кроме тех сотрудников, которые в данную минуту осуществляют таможенное оформление) слушают лекции, изучают новые нормативные акты, обсуждают проблемные ситуации, возникающих во время работы. Помимо этого, проводятся семинары, на которых отрабатываются наиболее сложные вопросы. Это залог эффективной работы в условиях меняющейся внешнеэкономической ситуации, международного и российского законодательства. Сегодня это особенно актуально в связи с созданием Таможенного союза России, Беларуси и Казахстана.
А для каждого нового сотрудника, имеющего базовое экономическое или юридическое образование, все начинается с обязательной начальной профессиональной подготовки. Причем, в последнее время для ее прохождения уже не требуется уезжать в столицу. Новые образовательные технологии позволяют изучить необходимые материалы и подготовиться к экзаменам, используя интернет. В ходе своей служебной деятельности государственный служащий обязан проходить повышение квалификации, профессиональную переподготовку и стажировку не реже одного раза в три года. Это могут быть как выездные семинары и курсы, так и дистанционное обучение на базе Российской таможенной академии. За первое полугодие 2010 года во Владимирской таможне 6 новых сотрудников прошли начальное обучение, 16 должностных лиц повысили квалификацию (из них пятеро - в дистанционном режиме).
В этом году во Владимирской таможне прошли практику более 50 студентов Владимирского государственного университета. Многие из них планируют работать в таможенных органах. Сегодня в государстве пристальное внимание уделяется формированию кадрового потенциала в рамках инновационной экономики, дальнейшего развития информационных технологий. И будущие таможенники также должны быть готовы к постоянному совершенствованию, чтобы исполнять «государственную должность» в новых условиях.