Главной тенденцией 2010 года стали частые изменения законодательства в области саморегулирования. За короткий срок дважды корректировался перечень видов работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства. Со вступлением 1 июля 2010 года в силу Приказа №624 Министерства регионального развития РФ этот перечень будет изменен еще раз. Весьма вероятно, что в дальнейшем он будет вновь пересматриваться.
Также до окончания текущей сессии Госдума планирует принять поправки в Градостроительный кодекс. Кроме того, ожидается, что будут переработаны минимальные необходимые требования для выдачи свидетельств о допуске к работам на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах.
Как отметил генеральный директор СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» Дмитрий Мурзинцев: «Важная задача саморегулируемой организации в таких условиях – своевременно реагировать на происходящие изменения, с одной стороны, принимая деятельное участие в их обсуждении на уровне министерств и ведомств, Государственной Думы РФ, а с другой – обеспечивая оперативное приведение внутренних документов СРО в соответствие с новыми нормами».
Центральное место в повестке дня общего собрания членов СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» было отведено подготовке к таким изменениям. Исполняя предписания вступающего в силу Приказа №624, собрание единогласно утвердило новый перечень, который теперь включает в себя 33 вида работ вместо ранее существовавших 38. Также были одобрены новые «Требования к выдаче свидетельства о допуске к работам», переработанные согласно реструктурированному перечню.
Кроме того, участники собрания рассмотрели и утвердили ряд обновленных положений Партнерства, а именно: положение о членстве, положение о Совете Партнерства, типовое положения о филиале Партнерства, положение о страховании.
В продолжение заседания собравшиеся выслушали и одобрили отчеты генерального директора и Совета Партнерства, а также годовой бухгалтерский отчет организации.
По итогам дня участники заседания выразили мнение, что работа общего собрания была крайне плодотворной и позволила заложить надежную основу для дальнейшего развития организации.