На конференции будет проведен сравнительный анализ преимуществ и недостатков гибкого подхода к формированию расписания работы сотрудников предприятий торговли. Согласно результатам новейшего исследования «Рабочая сила в ритейле», проведенного агентством Retail Systems Research (RSR), именно составление графиков работы, смен и расписаний оценивается HR-менеджерами данной отрасли как наиболее важная задача; во многих компаниях эта деятельность не автоматизирована и потому является одновременно и самой трудоемкой.
Преимущества информационных технологий в управлении персоналом раскроет доклад о применении биометрической системы учета рабочего времени и контроля доступа BioTime (http://www.biotime.ru). Эта система поставляется с уже готовыми графиками и политиками учета рабочего времени, которые легко адаптируются под потребности конкретного предприятия и трансформируются в соответствии с меняющейся ситуацией; в число 13 отчетов входит и расписание рабочих смен. По оценкам HR-менеджеров предприятий-заказчиков BioTime, эксплуатация этой биометрической системы полностью исключает ручные и рутинные операции по учету рабочего времени, что также весьма актуально: ведь, по данным упомянутого исследования RSR, особую важность учета рабочего времени признают 90% специалистов по управлению персоналом.
В системе BioTime учет рабочего времени интегрирован с контролем физического доступа, и участники конференции смогут лично испытать в действии биометрические терминалы контроля доступа BioLink FingerPass, которые идентифицируют пользователей по отпечаткам пальцев, RFID-картам, PIN-кодам, поддерживают интерфейсы Ethernet, Wiegand, RS, управляют работой замков, турникетов, шлюзов, калиток.
Особое внимание будет уделено анализу практического опыта эксплуатации биометрической системы BioTime в компаниях с многотысячным штатом и территориально распределенной структурой. Разумеется, не останутся без ответа такие насущные для предприятий ритейла и сферы HoReCa вопросы, как учет рабочего времени совместителей, сотрудников, работающих на условиях аутсорсинга, нанимаемых на временной основе и/или в период «высоких сезонов».
Варвара Давлетбаева, руководитель направления систем учета рабочего времени и контроля доступа компании BioLink: «Презентация BioTime с успехом прошла на крупнейшем профессиональном форуме “ПИР. Индустрия гостеприимства 2008”; плодотворным был проведенный в Алма-Ате специальный семинар по применению BioTime в торговле и сфере HoReCa. В радикально изменившихся условиях предприятия торговли, индустрии питания и гостеприимства заинтересованы в максимально эффективном использовании самого ценного, невосполняемого ресурса — рабочего времени персонала, и именно биометрические технологии обеспечивают решение этой важнейшей задачи. На московской конференции 17 ноября будет проведен подробный анализ успешных внедрений BioTime на предприятиях-лидерах ритейла и сферы HoReCa, а сами эти проекты станут рассматриваться в контексте мирового опыта и достижений компании BioLink».
Ознакомиться с программой конференции «Управление персоналом: эффективные технологии» и зарегистрироваться для участия в ней можно на корпоративном сайте BioLink