Ключевой целью проекта, стало создание системы управления, которая обеспечила эффективность и надежность выполнения операций кадрового администрирования и расчета заработной платы в соответствии с лучшими мировыми практиками и российским законодательством, отметила г-жа Трофимова.
В качестве подрядчика по реализации и внедрению решения SAP «Управление персоналом» была выбрана ИТ-консалтинговая компания MOLGA – партнер компании SAP (SAP Service Partner), реализовавший десятки проектов в этой сфере.
«Внедрение системы управления персоналом, включая функции расчета заработной платы в современных финансовых учреждениях обладает рядом особенностей, которые существенно влияют на сложность проекта, – подчеркнул Михаил Панченко, генеральный директор компании MOLGA. – Вместе с тем, создано уникальное решение, отвечающее потребностям современного финансового учреждения».
В дальнейших планах Промсвязьбанка – внедрение решения SAP во всех филиалах и отделениях, а также внедрение на базе SAP функций развития кадрового потенциала, мотивации, управления корпоративным обучением, планирования численности и затрат на персонал, создание информационной среды взаимодействия всех сотрудников банка.