Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников?
Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора? Ни для кого не секрет, что фармацевтическая отрасль даже период кризиса находится на подъеме. Именно поэтому и ужесточился выбор кандидатов работодателями и кандидатами - компаний.
Заинтересованы ли компании в привлечении талантливых сотрудников?
Что заставляет компанию переосмыслить значение талантов и изменить традиционную систему подбора?
Для ответа на эти и другие вопросы мы создали опрос для фармацевтических компаний, которые заинтересованы в привлечении уникальных (талантливых) сотрудников.
Опрос размещен по ссылке http://virtualexs.ru/cgi-bin/exsurveys/survey.cgi?ac=2877
Результаты исследования мы разместим на сайте www.Pharm-Med.ru и обязательно известим каждого участника нашего проекта.
Мы гарантируем, что сохраним полученные от респондентов ответы в тайне (конфиденциальности) и не будем использовать ни в каких противозаконных действиях.
Если Вам интересны новости фармацевтики и медицины, если Вы ищете курсы повышения квалификации или тренинги по отраслевому признаку, если Вы хотите обсудить вопрос и получить на него ответ, если Вы студент фарм или мед ВУЗа, приглашаем Вас в отраслевую фармацевтическую и медицинскую сеть www.Pharm-Med.ru